28 Maio
2014
Medida Estímulo (IEFP)
Em conformidade com a Portaria n.º 106/2013 de 14 de março (alínea b do número 1 e número 2 do artigo 4º), o empregador que ao abrigo da medida estímulo 2013 detenha de colaboradores afetos ao programa, deverá proporcionar um mínimo de 50 horas de formação, ministradas por entidade certificada.

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